MUJERES DE TOTANA. María Dolores Gómez Martínez.
Mª Dolores, estudió en el colegio La Milagrosa y después en el IES Juan de la Cierva. Ya de pequeña supo que quería ser médico, así que desde los primeros años del bachillerato se esforzó para conseguirlo.
Tras licenciarse en Medicina y Cirugía en la Universidad de Murcia y hacer el examen MIR realizó en el Hospital Rafael Méndez la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, una de las más bonitas para ella, pues le permitió conocer de verdad a sus pacientes y acompañarlos en la salud y enfermedad a lo largo de muchas etapas de su vida.
En 2016 obtuvo el título de doctora por la Universidad de Murcia con la mención de sobresaliente Cum Laude y en 2023 amplió su formación con la realización de un máster en Dirección y Gestión Sanitaria.
Al finalizar la especialidad comenzó a trabajar en Totana y en 2014 se trasladó al Centro de Salud Totana Sur, en el que pudo combinar sus dos pasiones, la práctica clínica y la formación y docencia del equipo y de los residentes que allí se formaban.
En 2022 asumió la coordinación del centro de salud, ejerciendo también la labor de gestión y organizacióndel centro, enfocada a ofrecer la mayor calidad asistencial a los pacientes.
Desde 2023 participó en la Comisión Asesora Regional de Medicina Familiar y Comunitaria (CARE), uno de sus compromisos preferidos, pues allí tiene la oportunidad de aportar su visión sobre la especialidad y sobre las dificultades a las que se enfrenta la Atención Primaria cada día, además de ofrecer propuestas de mejora y puntos de vista del médico que trabaja en un pequeño pueblo alejado de la capital.
A todo ello le sumamos la maternidad, bonito y exigente desafío al que se enfrentan muchas mujeres en la actualidad, intentando conseguir un equilibrio entre la labor profesional, la formación y la conciliación familiar.
Al ser una empleada pública, su condición de mujer no ha influido en aspectos laborales como el sueldo o la organización en el trabajo. Si bien es cierto que, al ocupar un cargo de responsabilidad, observa como a pesar de ser una profesión altamente feminizada, esto no se refleja del todo en los puestos de dirección de su nivel y superiores, siendo ocupados por hombres en un alto porcentaje.
“Espero que las generaciones futuras encuentren más fácil el camino, pero para ello las mujeres de hoy debemos continuar con la lucha, al igual que nuestras abuelas y madres lo hicieron por nosotras.”




















